[한국제일신문, 김성옥기자] 교육부는 3대 메가프로젝트의 성공적 추진에 필요한 첨단분야 인재가 안정적으로 양성될 수 있도록 학생 정원제도 유연화 등을 추진한다.
교육부는 우수인재의 조기 양성을 위해 학･석사 및 석･박사 통합과정 등을 운영 중이다. 이에 더해 앞으로 기업의 대규모 지방 투자에 따라 산업계가 요구하는 메가프로젝트 관련 분야의 인재를 충분히 지원하고자, ‘가칭지역협약정원제’와 ‘가칭인재양성 신속트랙제’를 도입한다.
가칭지역협약정원제를 통해 지방대학이 기업과의 협약에 따라 기업이 필요한 초과인력 수요만큼의 인원을 정원 외로 모집할 수 있도록 한다. 또한, 가칭인재양성 신속트랙제를 통해 지방대학이 전과와 정원 외 편입학을 활용하여 2년 내 신속하게 필요한 인재를 양성하도록 지원한다. 연말까지 대학의 의견 수렴을 거쳐 관련 법령 개정 등을 추진해 제도를 도입할 계획이다.
교육부는 그간 3대 메가프로젝트와 관련된 인공지능, 반도체, 소프트웨어(SW)·통신 분야에서 2021학년도부터 2027학년도까지 7년간 약 7,100명의 첨단분야 정원 증원(순증,편입학여석,결손인원활용)을 지원한 바 있다.
또한, 3대 메가프로젝트와 연관된 기계·금속, 소재·재료, 전기·전자, 컴퓨터·통신 등의 분야에서, 전문학사급 실무인재부터 석·박사급 고급인재까지 매년 약 9.4만 명 규모의 졸업생을 배출하고 있다.
아울러, 다양한 산업인력 수요에 탄력적으로 대응해 산업체 맞춤형 인력을 양성(채용조건형)하고, 재직자 재교육 및 직무능력 향상(재교육형)을 지원하는 계약학과를 통하여 매년 산업계 수요를 반영한 약 2.4만 명의 인재를 양성 중이다.
이와 함께, 교육부는 산업계가 필요로 하는 인재양성을 위해 약 1조 원 규모의 첨단분야 인재양성 지원 프로그램을 운영하고 있다. 이 중 3대 메가프로젝트와 관련된 분야에서는 매년 약 2.3만 명 이상의 인재를 양성하고 있다. 대학은 교육부의 지원을 활용한 ▲산학연계 교육과정 운영, ▲현장 경험이 풍부한 우수 교원 확보, ▲학생들의 실무 역량을 강화하는 현장실습 확대 등으로 기업이 요구하는 인재를 길러내고 있다.
또한 지역성장 인재양성체계(엥커)를 추진하며, 지방정부-대학이 권역별 메가프로젝트와 연계해 지역 맞춤형 인재를 양성하도록 지원한다. 이를 기반으로 지방 투자 기업이 필요한 현장･실무형 인재를 적기에 공급하고, 기업수요 중심의 현장실습 및 연구개발(R&D) 등 산학 연계를 촉진할 계획이다.
최은옥 교육부 차관은 “교육부는 첨단분야 정원 제도 유연화, 계약학과, 첨단산업 인재양성 부트캠프 등을 지원하며 학생들에게 산업계 수요 기반의 우수한 교육과정을 제공하고자 노력하고 있다.”라고 말하며, “3대 메가프로젝트와 관련하여 기업이 필요로 하는 인재를 부족함 없이 신속하게 양성함으로써, 국가균형성장전략을 적극적으로 뒷받침하겠다.”라고 밝혔다.
[보도자료출처: 교육부]
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