[한국제일신문, 김성옥기자] 의성군은 지난 6일, 10일 양일에 나누어 의성군 친환경농업기술센터 강의실에서 부서장 49명을 대상으로 리더십 교육을 실시했다.
이번 교육은 각 부서장들의 조직 내 소통과 협업을 강화하고, 국내 외 주요 트렌드 및 핵심이슈를 중점으로 진행됐다.
교육내용은 ▲변화하는 시대에 필요한 리더십 ▲업무 성과를 위한 피드백 기술 ▲지자체 및 국내외 주요 트렌드 변화 ▲정부정책의 변화와 핵심 이슈로 구성되어 부서장들이 실무에 적용할 수 있도록 진행됐다.
특히 전문강사의 강의와 함께 실습, 토론 등을 통해 변화하는 조직문화와 세대 간 이해를 촉진하고 MZ세대와의 소통하는 방법 등 유연한 조직문화를 만들고 효율적인 행정 효율성을 높이는 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
김주수 의성군수는 “이번 교육을 계기로 부서장들이 조직 내 구성원과 소통 이해하고, 행정력 강화를 통해 최신 정책 트렌드를 반영한 지역 맞춤형 정책 발굴에 힘써주길 바란다”라고 말했다.
[보도자료출처: 경상북도의성군]
[한국제일신문, 김성옥기자] 의성군은 지난 6일, 10일 양일에 나누어 의성군 친환경농업기술센터 강의실에서 부서장 49명을 대상으로 리더십 교육을 실시했다.이번 교육은 각 부서장들의 조직 내 소통과 협업을 강화하고, 국내 외 주요 트렌드 및 핵심이슈를 중점으로 진행됐다.교육내용은 ▲변화하는 시대에 필요한 리더십 ▲업무 성과를 위한 피드백 기술 ▲지자체 및 국내외 주요 트렌드 변화 ▲정부정책의 변화와 핵심 이슈로 구성되어 부서장들이 실무에 적용할 수 있도록 진행됐다.특히 전문강사의 강의와 함께 실습, 토론 등을 통해 변화하는 조직문화와 세대 간 이해를 촉진하고 MZ세대와의 소통하는 방법 등 유연한 조직문화를 만들고 효율적인 행정 효율성을 높이는 방안을 모색하는 시간을 가졌다.김주수 의성군수는 “이번 교육을 계기로 부서장들이 조직 내 구성원과 소통 이해하고, 행정력 강화를 통해 최신 정책 트렌드를 반영한 지역 맞춤형 정책 발굴에 힘써주길 바란다”라고 말했다.[보도자료출처: 경상북도의성군]